କମ୍ପାନୀ ସଂସ୍କୃତିର ନିର୍ମାଣକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା, ସହକର୍ମୀମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଏକୀକରଣ ଏବଂ ଯୋଗାଯୋଗରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା ହେତୁ ଆମ କମ୍ପାନୀ ଚାଇନାର ଗୁଆଙ୍ଗଡୋଙ୍ଗ ପ୍ରଦେଶର କଳିଙ୍ଗୟାନ ସହରରେ ଦୁଇ ଦିନିଆ ରାତିର ଯାତ୍ରା କରିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛି |

ଏହି ଯାତ୍ରାରେ 58 ଜଣ ବ୍ୟକ୍ତି ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ |ପ୍ରଥମ ଦିନରେ କାର୍ଯ୍ୟସୂଚୀ ନିମ୍ନଲିଖିତ ଭାବରେ ： ସମସ୍ତ ଲୋକ ବସ୍ ଯୋଗେ 8 ଟା ସମୟରେ ଯାତ୍ରା କରିବା ଉଚିତ୍ |ପ୍ରଥମ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ହେଉଛି ଜାହାଜରେ କମ୍ ତିନୋଟି ଘାଟ ପରିଦର୍ଶନ କରିବା ଯେଉଁଠାରେ ଲୋକମାନେ ମହଜୋଙ୍ଗ ବଜାଇ ପାରିବେ, ଜାହାଜରେ ଗୀତ ଗାଇ ପାରିବେ ଏବଂ ଚାଟ୍ କରିପାରିବେ |ବାସ୍ତବରେ, ଆପଣ ସୁନ୍ଦର ଦୃଶ୍ୟ ମଧ୍ୟ ଉପଭୋଗ କରିପାରିବେ ଯାହା ପର୍ବତ ଏବଂ ନଦୀ ଆମକୁ ଆଣିଥାଏ |ତୁମେ ସେହି ଖୁସି ଚେହେରା ଦେଖିଲ କି?

ଜାହାଜରେ ମଧ୍ୟାହ୍ନ ଭୋଜନ କରିବା ପରେ, ଆମେ ଗୁ ଲଙ୍ଗ ଜିଆକୁ ମୋତିଆବିନ୍ଦୁ ଏବଂ କାଚ ବ୍ରିଜ ଉପଭୋଗ କରିବାକୁ ଯାଉଥିଲୁ |

ବର୍ଷର କେଉଁ ସମୟ ହେଉନା କାହିଁକି, କୁହୁଡିରେ gl ଲସି ଉଠୁଥିବା ସୁନ୍ଦର ଇନ୍ଦ୍ରଧନୁ ହେଉ କିମ୍ବା ଲୋକମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିବା ଚମତ୍କାର ଗ୍ଲାସ୍ ବ୍ରିଜ୍ ହେଉ, ଗୁଲଙ୍ଗ ଜଳପ୍ରପାତ ସବୁବେଳେ ଦର୍ଶକଙ୍କୁ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟ କରିଦିଏ |

କିଛି ଲୋକ ଏଠାରେ ଡ୍ରାଇଫ୍ ନେବାକୁ ପସନ୍ଦ କଲେ |ଏହା ଅତ୍ୟନ୍ତ ରୋମାଞ୍ଚକର ଏବଂ ଆକର୍ଷଣୀୟ ଥିଲା |

ସମସ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ସମାପ୍ତ ହେବା ପରେ, ଆମେ ଏକତ୍ରିତ ହୋଇ ଆମର ପ୍ରଥମ ଦିନର ଯାତ୍ରାକୁ ସ୍ମରଣ କରିବା ପାଇଁ କିଛି ଫଟୋ ଉଠାଇଲୁ |ତା’ପରେ, ଆମେ ବସ୍ ନେଇ ରାତ୍ରୀ ଭୋଜନ କରିବା ଏବଂ ପାଞ୍ଚ ତାରକା ହୋଟେଲରେ ବିଶ୍ରାମ ନେବା |ଯେତେବେଳେ ଆପଣ ବିଶ୍ରାମ ନେଉଥିଲେ, ଆପଣ ସ୍ଥାନୀୟ ଚିକେନ୍ ଉପଭୋଗ କରିବାକୁ ବାଛିପାରିବେ |ଏହା ମଧ୍ୟ ସ୍ୱାଦିଷ୍ଟ ଅଟେ |

ଦ୍ୱିତୀୟ ଦିନର ଯାତ୍ରା ଦଳ ଗଠନ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ନେବାକୁ ଯାଉଥିଲା |ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପଗୁଡିକ ଆମର ସମ୍ପର୍କକୁ ବ enhance ାଇପାରେ ଏବଂ ବିଭିନ୍ନ ଆପାର୍ଟମେଣ୍ଟ ମଧ୍ୟରେ ଆମର ଯୋଗାଯୋଗରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିପାରେ |

ସର୍ବପ୍ରଥମେ, ଆମେ ଆଧାରର ପ୍ରବେଶ ପଥରେ ଏକତ୍ରିତ ହୋଇ କୋଚର ପରିଚୟ ଶୁଣିଲୁ | ତା’ପରେ, ଆମେ ଏପରି ଏକ ସ୍ଥାନକୁ ଆସିଲୁ ଯେଉଁଠାରେ ସେଠାରେ ସୂର୍ଯ୍ୟ ନାହିଁ |ଏବଂ ଆମେ ଅନିୟମିତ ଭାବରେ ବିଭକ୍ତ ହୋଇଥିଲୁ |ମହିଳାମାନଙ୍କୁ ଦୁଇଟି ଧାଡିରେ ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଥିଲା ଏବଂ ପୁରୁଷମାନେ ଗୋଟିଏ ଧାଡିରେ ବିଭକ୍ତ ହୋଇଥିଲେ |ଓହ, ଆମର ପ୍ରଥମ ୱାର୍ମ ଅପ୍ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଆରମ୍ଭ ହେଲା |

ସମସ୍ତେ କୋଚର ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ଅନୁସରଣ କଲେ ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ କିଛି ଆଚରଣ କରନ୍ତି |କୋଚର ଶବ୍ଦ ଶୁଣି ସମସ୍ତ ଲୋକ ହସିଲେ |

ଦ୍ୱିତୀୟ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ହେଉଛି ଦଳଗୁଡ଼ିକୁ ପୁନ red ବିଭାଜନ ଏବଂ ଦଳ ଦେଖାଇବାକୁ |ସମସ୍ତ ଲୋକ ଚାରୋଟି ଦଳରେ ବିଭକ୍ତ ହୋଇଥିଲେ ଏବଂ ପ୍ରତିଯୋଗିତା କରିବେ | ଦଳ ଦେଖାଇବା ପରେ, ଆମେ ଆମର ପ୍ରତିଯୋଗିତା ଆରମ୍ଭ କଲୁ |ବିଛଣା ପ୍ରତ୍ୟେକ ପାର୍ଶ୍ୱରେ ଦଶଟି ଷ୍ଟ୍ରିଙ୍ଗ୍ ସହିତ କିଛି ଡ୍ରମ୍ ନେଇଗଲା |ଖେଳ କ’ଣ ଆପଣ ଅନୁମାନ କରିପାରିବେ କି?ହଁ, ଏହା ହେଉଛି ଖେଳ ଯାହାକୁ ଆମେ 'ବଲ୍ ଅନ୍ ଦ ଡ୍ରମ୍ସ' ବୋଲି କହିଥିଲୁ |ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନେ ଡ୍ରମ୍ ଉପରେ ବଲ୍ ବାଉନ୍ସ କରିବା ଉଚିତ୍ ଏବଂ ବିଜେତା ସେହି ଦଳ ଯିଏ ଏହାକୁ ଅଧିକ ବାଉନ୍ସ କରିବେ |ଏହି ଖେଳ ପ୍ରକୃତରେ ଆମର ସହଯୋଗ ଏବଂ ଖେଳର କ act ଶଳକୁ ପାଠ୍ୟ କରେ |

ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ, ଆମେ 'ଏକତ୍ର ଯାଅ' ଖେଳ କରୁ |ପ୍ରତ୍ୟେକ ଦଳର ଦୁଇଟି କାଠ ବୋର୍ଡ ଅଛି, ପ୍ରତ୍ୟେକ ବୋର୍ଡରେ ପାଦ ଦେଇ ଏକତ୍ର ଯିବା ଉଚିତ୍ |ଏହା ମଧ୍ୟ ବହୁତ କ୍ଲାନ୍ତ ଏବଂ ଗରମ ସୂର୍ଯ୍ୟ ତଳେ ଆମର ସହଯୋଗକୁ ମେସେଜ୍ କରନ୍ତୁ |କିନ୍ତୁ ଏହା ଅତ୍ୟନ୍ତ ମଜାଳିଆ, ନୁହେଁ କି?

ଶେଷ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଚିତ୍ର ଆଙ୍କିଥିଲା ​​|ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପଟି ପ୍ରତ୍ୟେକ ଦିନ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଶୁଭେଚ୍ଛା ଜଣାଇବା ଏବଂ ଆମ ମାଲିକଙ୍କୁ ଷ୍ଟ୍ରିଙ୍ଗରେ ଯିବାକୁ ଦିଅ |

ଆମେ ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ 488 ସର୍କଲ୍ ଆଙ୍କିଲୁ |ଶେଷରେ, କୋଚ୍, ବସ୍ ଏବଂ ଗାଇଡ୍ ଏହି ଦଳ ନିର୍ମାଣ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ବିଷୟରେ କିଛି ସିଦ୍ଧାନ୍ତ ନେଇଥିଲେ |

ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ମାଧ୍ୟମରେ, ନିମ୍ନଲିଖିତ ଭାବରେ କିଛି ଲାଭ ମଧ୍ୟ ଅଛି: କର୍ମଚାରୀମାନେ ବୁ can ିପାରିବେ ଯେ ଦଳର ଶକ୍ତି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଶକ୍ତିଠାରୁ ଅଧିକ, ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର କମ୍ପାନୀ ହେଉଛି ସେମାନଙ୍କର ନିଜସ୍ୱ ଦଳ |ଯେତେବେଳେ ଦଳ ଅଧିକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ହୁଏ, ସେତେବେଳେ ସେମାନେ ଏକ ବାଟ ବାହାର କରିପାରିବେ |ଏହିପରି, କର୍ମଚାରୀମାନେ ସଂଗଠନର ଲକ୍ଷ୍ୟ ସହିତ ଅଧିକ ସ୍ପଷ୍ଟ ଏବଂ ଚିହ୍ନଟ କରିପାରିବେ, ଏହିପରି ସଂଗଠନର ସମନ୍ୱୟକୁ ବ ancing ାଇ ପାରିବେ ଏବଂ ଉଦ୍ୟୋଗ ପରିଚାଳନା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକାରିତାକୁ ସହଜ କରିପାରିବେ |