କମ୍ପାନୀ ସଂସ୍କୃତି
କମ୍ପାନୀ ସଂସ୍କୃତିକୁ ଗୋଟିଏ କମ୍ପାନୀର ଆତ୍ମା ଭାବରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରାଯାଇପାରିବ ଯାହା କମ୍ପାନୀର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏବଂ ଭାବନାକୁ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିପାରିବ। ଯେପରି ଆମର ସ୍ଲୋଗାନରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ 'ପେଙ୍ଗୱେଇ ବ୍ୟକ୍ତି, ପେଙ୍ଗୱେଇ ଆତ୍ମା'। ଆମର କମ୍ପାନୀ ମିଶନ ବିବୃତ୍ତିକୁ ଜୋର ଦିଏ ଯାହା ହେଉଛି ନବସୃଜନ, ପୂର୍ଣ୍ଣତା ବଜାୟ ରଖିବା। ଆମର ସଦସ୍ୟମାନେ କମ୍ପାନୀ ସହିତ ପ୍ରଗତି ଏବଂ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ପ୍ରୟାସ କରୁଛନ୍ତି।
ସମ୍ମାନ
କାମସ୍ଥଳରେ ଲୋକମାନେ କନିଷ୍ଠ, କନିଷ୍ଠ ସହକର୍ମୀଙ୍କ ସହିତ କିପରି ବ୍ୟବହାର କରାଯାଏ ତାହା ଅପେକ୍ଷା ସମ୍ମାନଜନକ ସଂସ୍କୃତିର ଭଲ ସୂଚନା ପ୍ରାୟତଃ ଆଉ କିଛି ନାହିଁ। ଆମ କମ୍ପାନୀରେ, ଆପଣ କେଉଁଠାରୁ ଆସିଛନ୍ତି, ଆପଣଙ୍କ ମାତୃଭାଷା କ'ଣ, ଆପଣଙ୍କ ଲିଙ୍ଗ କ'ଣ, ଇତ୍ୟାଦି ବିଷୟ ଉପରେ ଆମେ ଆମ କମ୍ପାନୀର ସମସ୍ତଙ୍କୁ ସମ୍ମାନ ଦେଉ।
ବନ୍ଧୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ
ଆମେ ସହକର୍ମୀ ଭାବରେ ଏବଂ ବନ୍ଧୁ ଭାବରେ କାମ କରୁ। ଯେତେବେଳେ ଆମେ କାମରେ ଥାଉ, ଆମେ ପରସ୍ପରକୁ ସହଯୋଗ କରୁ, ଏକାଠି ଅସୁବିଧା ଦୂର କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରୁ। ଯେତେବେଳେ ଆମେ କାମ ବାହାରେ ଥାଉ, ଆମେ ଖେଳ ପଡ଼ିଆକୁ ଯାଉ ଏବଂ ଏକାଠି ଖେଳ କରୁ। କେତେବେଳେ, ଆମେ ଛାତ ଉପରେ ପିକନିକ୍ କରୁ। ଯେତେବେଳେ ନୂତନ ସଦସ୍ୟମାନେ କମ୍ପାନୀରେ ପ୍ରବେଶ କରନ୍ତି, ଆମେ ସ୍ୱାଗତ ପାର୍ଟିର ଆୟୋଜନ କରୁ ଏବଂ ଆଶା କରୁ ଯେ ସେମାନେ ଘରେ ଥିବା ଭଳି ଅନୁଭବ କରିବେ।
ଖୋଲା ମନ
ଆମେ ଭାବୁଛୁ ଯେ ଖୋଲାମନସ୍କ ହେବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ। କମ୍ପାନୀରେ ପ୍ରତ୍ୟେକଙ୍କର ନିଜର ପରାମର୍ଶ ଦେବାର ଅଧିକାର ଅଛି। ଯଦି ଆମ ପାଖରେ କମ୍ପାନୀର ବିଷୟ ବିଷୟରେ କୌଣସି ପରାମର୍ଶ କିମ୍ବା ମତାମତ ଅଛି, ତେବେ ଆମେ ଆମର ପରିଚାଳକଙ୍କ ସହ ଆମର ଚିନ୍ତାଧାରା ବାଣ୍ଟିପାରିବା। ଏହି ସଂସ୍କୃତି ମାଧ୍ୟମରେ, ଆମେ ନିଜ ପାଇଁ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ଆଣିପାରିବା।
ଉତ୍ସାହ
ଉତ୍ସାହ ହେଉଛି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଆଶା ଦେବାର ଏକ ଶକ୍ତି। ଆମେ ପ୍ରତିଦିନ ଉତ୍ପାଦନ ଆରମ୍ଭ କରିବା ସମୟରେ ନେତା ଉତ୍ସାହ ଦେବେ। ଯଦି ଆମେ ଭୁଲ କରୁ, ତେବେ ଆମକୁ ସମାଲୋଚନା କରାଯିବ, କିନ୍ତୁ ଆମେ ଭାବୁଛୁ ଯେ ଏହା ମଧ୍ୟ ଉତ୍ସାହ। ଥରେ ଭୁଲ ହୋଇଗଲେ, ଆମକୁ ଏହାକୁ ସଂଶୋଧନ କରିବା ଉଚିତ। କାରଣ ଆମ କ୍ଷେତ୍ରକୁ ସତର୍କତାର ଆବଶ୍ୟକତା ଅଛି, ଯଦି ଆମେ ଅସାବଧାନ ହେବୁ, ତେବେ ଆମେ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ଭୟଙ୍କର ପରିସ୍ଥିତି ଆଣିବୁ।
ଆମେ ବ୍ୟକ୍ତିମାନଙ୍କୁ ନବସୃଜନ କରିବାକୁ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ଚିନ୍ତାଧାରା ଦେବାକୁ, ପାରସ୍ପରିକ ତଦାରଖ କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରୁ। ଯଦି ସେମାନେ ଭଲ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରନ୍ତି, ତେବେ ଆମେ ପୁରସ୍କାର ଦେବୁ ଏବଂ ଅନ୍ୟମାନେ ପ୍ରଗତି କରିବେ ବୋଲି ଆଶା କରୁ।
