ଟାଇମ୍ସ ବିକାଶ କରୁଛି ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ନିରନ୍ତର ପ୍ରଗତି କରୁଛି। କମ୍ପାନୀର ବିକାଶ ସହିତ ଖାପ ଖୁଆଇବା ପାଇଁ, କମ୍ପାନୀ ୨୩ ଜୁଲାଇ, ୨୦୨୨ ରେ ବିକ୍ରୟ ବିଭାଗ, କ୍ରୟ ବିଭାଗ ଏବଂ ଅର୍ଥ ବିଭାଗର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ତାଲିମ ବୈଠକ ଆୟୋଜନ କରିଥିଲା। ଗବେଷଣା ଏବଂ ବିକାଶ ବିଭାଗର ମୁଖ୍ୟ ହାଓ ଚେନ୍ ଏକ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ।

ତାଲିମର ସାଧାରଣ ବିଷୟବସ୍ତୁ ମଧ୍ୟରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ: GMPC ଭଲ ଉତ୍ପାଦନ ଅଭ୍ୟାସ, ପ୍ରସାଧନ ସାମଗ୍ରୀ ଉତ୍ପାଦନର 105 ତାଲିକା, ପରିଚାଳନା ମାନୁଆଲ୍ ତାଲିକା, ପରିଚାଳନା ପ୍ରଣାଳୀ ତାଲିକା, ବିଭାଗ ରେକର୍ଡ ଫର୍ମ ତାଲିକା, କମ୍ପାନୀ ପ୍ରକ୍ରିୟା ତାଲିକା, ଏରୋସୋଲ ଉତ୍ପାଦ ତାଲିମ, ପ୍ରକ୍ରିୟା ସମୀକ୍ଷା ଫର୍ମ ତାଲିମ ମୁଖ୍ୟତଃ କମ୍ପାନୀ ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ବିସ୍ତାର କରେ, GMPC ବିଷୟବସ୍ତୁର ଗୁରୁତ୍ୱ ଏବଂ ଉତ୍ପାଦ ଗଠନ। ବିଶେଷକରି ଆମର ପ୍ରସାଧନ ସାମଗ୍ରୀର ଭଲ ଉତ୍ପାଦନ ଅଭ୍ୟାସ ପାଇଁ: ସମସ୍ତ ଉତ୍ପାଦିତ, ପ୍ୟାକେଜ୍ ହୋଇଥିବା, ନିୟନ୍ତ୍ରିତ ଏବଂ ସଂରକ୍ଷିତ ଉତ୍ପାଦଗୁଡ଼ିକ ପରିଭାଷିତ ଗ୍ରହଣୀୟତା ମାନଦଣ୍ଡ ସହିତ ମେଳ ଖାଉଛି ବୋଲି ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ଭଲ ଉତ୍ପାଦନ ଅଭ୍ୟାସ ଦ୍ୱାରା ଆବୃତ ଗୋଟିଏ କିମ୍ବା ଅନେକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପର ଯେକୌଣସି ଯୋଜନାବଦ୍ଧ ପରିବର୍ତ୍ତନ ସହିତ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ସଂଗଠନ ଏବଂ ଦାୟିତ୍ୱ। ସମସ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ ଯାହା ପରିଷ୍କାର ପରିଚ୍ଛନ୍ନତା ଏବଂ ଦୃଶ୍ୟମାନତାର ଏକ ସ୍ତର ନିଶ୍ଚିତ କରେ, ଯେଉଁଥିରେ ରାସାୟନିକ କାର୍ଯ୍ୟ, ଯାନ୍ତ୍ରିକ କାର୍ଯ୍ୟ, ତାପମାତ୍ରା, ପ୍ରୟୋଗର ଅବଧି ଭଳି ପରିବର୍ତ୍ତନଶୀଳ ଅନୁପାତରେ ନିମ୍ନଲିଖିତ ମିଳିତ କାରକଗୁଡ଼ିକ ମାଧ୍ୟମରେ ଏକ ପୃଷ୍ଠରୁ ସାଧାରଣତଃ ଦୃଶ୍ୟମାନ ମଇଳାକୁ ପୃଥକ କରିବା ଏବଂ ଦୂର କରିବା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।

ବୈଜ୍ଞାନିକ ଭାବରେ ବୈଧ ବିଚାର ଏବଂ ବିପଦ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଉପରେ ଆଧାରିତ କାରଖାନା କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ବର୍ଣ୍ଣନା କରି ଭଲ ଉତ୍ପାଦନ ଅଭ୍ୟାସରେ ଗୁଣବତ୍ତା ନିଶ୍ଚିତତା ବିକାଶ ଧାରଣା ହାସଲ କରାଯାଏ, ଏବଂ ଏହି ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ସେହି ଉତ୍ପାଦଗୁଡ଼ିକୁ ପରିଭାଷିତ କରିବା ଯାହା ଆମର ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ଅନୁପାଳନ ପାଇବାକୁ ସକ୍ଷମ କରିବ।

ଏହି ତାଲିମ ମାଧ୍ୟମରେ, ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ ଉଦ୍ୟୋଗ କର୍ମଚାରୀମାନେ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ଏବଂ ଶୃଙ୍ଖଳାର ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିପାରିବେ, ଉଦ୍ୟୋଗ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ଜ୍ଞାନ, ମନୋଭାବ ଏବଂ ଦକ୍ଷତାର କ୍ଷମତା ସହିତ, ଉଦ୍ୟୋଗ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ବ୍ୟାପକ ଗୁଣବତ୍ତା ଉନ୍ନତ କରିପାରିବେ, ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉଦ୍ୟୋଗୀ ଏବଂ ସୃଜନଶୀଳ ପ୍ରକୃତିକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିପାରିବେ, କମ୍ପାନୀ ପ୍ରତି ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମିଶନ ଏବଂ ଦାୟିତ୍ୱର ଭାବନାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିପାରିବେ, ଏବଂ ବଜାର ପରିବର୍ତ୍ତନ ଏବଂ ଉଦ୍ୟୋଗ ପରିଚାଳନାର ଆବଶ୍ୟକତା ସହିତ ଭଲ ଭାବରେ ଖାପ ଖୁଆଇପାରିବେ।

ଏହି ତାଲିମର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଆମକୁ ଗଭୀର ଭାବରେ ବୁଝିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଯେ ଆମର କମ୍ପାନୀ ସମସ୍ତ ଦିଗ ପାଇଁ ଏକ ଅତ୍ୟନ୍ତ କଠୋର ନିୟମ ଏବଂ ନିୟମାବଳୀ ବ୍ୟବସ୍ଥା, ଶିକ୍ଷା ଲୋକଙ୍କୁ ପ୍ରଗତି କରାଇପାରେ, ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ଲୋକଙ୍କୁ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସୀ କରିପାରେ। ମୁଁ ବିଶ୍ୱାସ କରେ ଯେ ଆମେ ନିରନ୍ତର ଶିକ୍ଷା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତାରେ କମ୍ପାନୀକୁ ଉନ୍ନତ କରିବୁ, ଏବଂ ସେହି ସମୟରେ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ନିଶ୍ଚିତ ଏବଂ ବିଶ୍ୱସ୍ତ କରିବୁ।